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“三化”:认真化理念;制度化建设;精细化管理。

认真化理念的要旨在“责”,强调对工作高度负责、一丝不苟、认真踏实的态度和作风。进一步增强认真精神,甚至是较真精神,把认真理念、认真文化贯彻到工作中的每一个环节、每一个细节。

制度化建设的要旨在“建”,强调按制度办事,按规范流程办事。要本着从实际需要出发的原则,建立健全相应的规章制度,进一步增强制度权威性,提高对制度的执行力,切实发挥制度的保障作用。

精细化管理的要旨在“精”和“细”,强调严谨细致的工作作风包括文风。要求进一步将管理责任具体化、明确化、细致化,把工作做到位,做精、做细,对岗位尽职尽责

 

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